大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于java语言上班的问题，于是小编就整理了2个相关介绍Java语言上班的解答，让我们一起看看吧。
JAVA女生好工作么？
先说结论，对于J***a开发的女生，除非技术是特别差，要不然还是挺好找工作的。
为什么这么说呢，从下面两方面来说下我的看法吧。
第一点，互联网行业做J***a的女生少。相信大家也都了解过，在软件行业，妹子做开发的本来就少，而J***a开发的妹子更是少之更少。相信很多J***a团队估计连一个妹子都没有，我经历过的几个团队，基本上都没有一个做J***a的妹子。因为据我所知，软件行业的女生一般做前端，测试和UI的比较多一些，所以如果一个J***a团队中有一两个妹子，那么这个团队已经很***了。正是因为后端的女生如此稀少，所以每次让内部推荐的时候，领导都问认不认识有会J***a的妹子，哈哈，基本上都回复没有，没办法，做J***a的女生还是太少了；
第二点，因为稀少所以珍贵呀。对我们而言，在招聘的时候，如果妹子的技术不是太差，只要能达到一般水平，基本就可以收到offer了。试想想，一个团队，无论是上班还是团建，当你想活跃下气氛的时候看到全是一群大老爷们，也没有活跃气氛的动力呀。另外所谓的男女搭配，干活不累，还是有一定道理的。所以自然而然的，女生在面试的时候会有一点优势的。如果同水平的男生和女生一块来参加面试，那么很显然女生收到offer的概率比较大。
所以，以我个人的经验来讲，做J***a的女孩子还是很容易找工作的，只要你的能力不是特别的差，那么找工作还是很easy的。最后祝好。
晚上自学j***a两个月能找工作吗？
你好，首先要看你是什么专业的呢，虽说j***a上手并不是太难，但是真正能达到找工作干活的程度，恐怕是需要一些功底的。下面我们从几个方面来简单分析下：
1.学历
现在程序员不比以前条件那么松了，因为随着越来越多的培训班兴起，应聘者市场真是鱼龙混杂，这个时候，hr在筛选简历的时候，你觉得在hr看中工作年限后会最先关注什么？毫无疑问是学历,因为简历实在太多了，hr会首先筛选本科的，其次会考虑专科的，这里我并不是对专科的一种歧视，因为，拼不了
学历，你就只有拼实力了，如果你只是晚上业余时间学两个月的话，如果是本科的话，你学的行的话，面试机会还是会有的，你要把握好每一次面试的机会。
2.专业
我觉得如果说自学两个月能不能应付工作，那完全没问题，但是能不能找到工作，那就不一定了！
就我个人而言，是在杭州做了几个月的硬件然后转向J***A开发的，虽然大学中有一点点经验，但是寥寥无几，懂得基本的语法，数据结构等等，还有一点增删改查的东西，然后硬着头皮找了第一份工作！
在第一份工作中很多东西都是现学现卖的，前端不怎么会，晚上偷偷啃了好几天，还好当时没什么argular，react这些东西，就是简单的html和js，数据库不怎么会，晚上偷偷学sql，刚开始的工作中，sql也就够了！
反正当时第一份工作，我可能连两个月水平都没有，靠着晚上下功夫熬过了第一份工作！
那我怎么说自学两个月找工作难呢？我们现在面试主要针对三年以上的，J***A初级或者实习生面试倒是不大清楚，但是，但是，但是现在行业内面试都是这么变态，不管你是不是实习，用到的东西肯定问，用不到的东西也要问，甚至还要问那些虚无缥缈的东西！
比如jvm，各种读写锁，可重入锁，缓存底层，数据库底层，我就想说99%的开发人员在工作中不会接触这些东西，好吗？但是你得会呀，你不会工作机会就是没有你的份，所以说，整个J***A职业生涯中最难的，不是各种功能繁杂的业务逻辑，也不是日新月异的技术，而是你需要什么都会！
所以，怎么去找工作呢？根据公司的要求去准备面试点，去记去背，工作中具体的开发问题都不是问题，等到找到了第一份工作，你再去掌握那些底层的东西吧！
除了我，还有谁是硬着头皮去找工作的？说出你的故事。。。
到此，以上就是小编对于J***a语言上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于J***a语言上班的2点解答对大家有用。
