大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于java语言特有的问题，于是小编就整理了3个相关Java语言特有的解答，让我们一起看看吧。
idea产品？
idea全称intelliJ IDEA，是j***a语言开发的集成环境，是JetBrains公司的产品。
idea提倡的是智能编码，目的是减少程序员的工作，其特色功能有智能的选取、丰富的导航模式、历史记录功能等，最突出的功能是调试（Debug），可以对J***a代码、JavaScript、JQuery等技术进行调试。
为什么j***a需要getter/setter来获取私有属性？
像C#一样不是更好吗？
public int age{get;set;}=18;
小项目***，因为就算getset也是用public修饰符，所以还是相当于公开，封装就是个概念，实际改的还是那个对象里的那个属性，或者你可以在getset里加一些逻辑约束，比如限制set的内容格式，或者get出来的东西做额外处理，实际影响其实无感知，不要说底层，那么爱学底层去学汇编，聪明的人就是利用工具，而不是被工具所限制
你自己的项目的话可以将属性写成 public 直接访问，没毛病，想咋写咋写。
首先，你属性权限开的太高，那么使用者可以随意更改，但使用者并不知道具体实现细节，可能改完之后在后续逻辑流程中就报异常，还吐槽框架不好用。所以使用 getter/setter 进行限定，只让使用者修改你允许修改的属性。
其次，有利于版本升级。比如由于某些逻辑，获取这个属性之前你必须进行某些计算，那么这个时候你直接更改 getter 方法实现，使用者进行升级即可，对使用者原有代码不会有影响。而如果之前是直接属性访问的话，你就麻烦了，你必须关闭 public 访问权限，然后提供 getter 方法，别人升级版本时，也必须去更改自己的代码，很是麻烦。
最后，就是整天说的那一套了，什么对象，什么封装神马的了
通过方法而不是直接操纵变量，是面向对象进行封装的重要方式。方法是针对对象实例的，如果不设置final关键字，派生类是可以重载这个方法的实现。这样对于该方法的调用者而言勿需区分实例是基本类还是派生类，而不同类实例会按自己的类型调用正确的方法版本。这是面向对象编程的核心概念。
明确地告诉题主getter/setter方法是j***a语言中封装性的表现形式。
众所周知，面向对象有三个基本特征，封装、继承、多态。封装好处非常多，比较有代表性的有以下几个：一是防止外面随意访问内部的方法和数据，内部数据在编程时是类的私有方法或者私有成员。二是隐藏内部实现细节，每个类中基本都会有仅供自身调用的方法，这些方法他人是无需了解具体细节的。
举个栗子佐证一下，大家平时开的汽车就就具有很好的封装性。在使用的过程中，我们常做的是加油和驾驶这两件事，其中加油与setter方法类似，驾驶则与getter方法类似。汽油怎么转化成动力，发动机、电路的工作原理，除了设计师和维修师又有谁关心呢？
最后，点赞一下题主的钻研精神，能问到这个问题，绝对是经过了认真的思考。
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好的J***a[_a***_]应该具备怎样的能力？
首先，J***a语言易学易用，如果把C语言比作五笔输入法，J***a就是搜狗拼音输入法，J***a语言不但抛弃了C语言中难懂、难记、难写的部分，还有很多优点。J***a语言具备自动检测功能，自动检测自动提醒是J***a语言的一大特色，可以帮助程序员解决因空格、字符格式不对等无法运行的问题。
石家庄新华为学员培训计算机相关知识，以及基本的J***a知识，保证学员零基础入学。
J***a语言可以跨平台使用，可以给、手机甚至给卫星编程，同时银行、电商、通信、大企业也非常欢迎J***a较新技术，因为J***a语言是较安全。
这几年成都在软件方面发展不错，成为了中国第五大软件城市，很多人都看到软件行业的前景，都选择培训然后进入软件行业，从而现在成都市场上培训机构也有上百家了，那么一个好的培训机构需要具体哪些方面的条件呢，
第一：完善的课程内容，对于转行培训的人来说，课程完不完善这个其实是很重要的，一个机构如果他的课程都不是完整或者是几年前的课程，那就需要慎重。毕竟软件市场更新很快，学习老知识，并没有什么用。朗沃在培训软件12年，课程内容基本上都是半年至一年更新一次。
第二：上课模式，成都这边市场上对于上课模式有面授还有视频远程教学的，这个可以根据自己的情况进行选择，个人建议你转行0基础的学生选择面授的效果会更好，有什么不懂都可以及时问，朗沃上课模式一直都是***用小班面授，项目实训的方式教学。
第三：否做项目，项目是否新颖，因为软件本来就是一个技术岗，公司看重的也是你的项目能力，而不是理论知识，所以选择培训机构可以重点看下做项目这块，看看做的项目是几年前的还是紧跟市场的。而且我们朗沃呢，本来就一直***用项目实训的方式教学，***用项目小组的方式教学当下市场最新颖的项目。以便学生出去可以直接上岗。
第四：学习氛围，中国人有一个特别严重的现象，就是盲目的从众，如果一个你们班上的人上课的时候全都在做自己的事情，你自己也会跟着做自己的事情，而并非是认真听老师讲课，氛围对于学习来说是很重要的，
第五：就业体系是否完善。选择培训的人想必都会就业很在乎，一个机构从他们的就业率来看就能看出他们的老师还有课程体系这些完不完善，这个机构靠不靠谱，我们朗沃在入学就会跟学生签订就业协议，朗沃在经过12年的沉淀，就业体系这方面做得非常完善，合作了很多软件公司。
如果一个培训机构具备了以上方面的条件，相比这个培训机构的能力不会差到哪儿去，希望以上的回答对广大软件培训疑惑者有帮助。
现在武汉培训J***a的学校太多，广告宣传做的都很好，想选一个靠谱的培训机构是一件比较困难的事情。因此，J***a培训到底哪家比较靠谱？实话实说，其实每家都有各自的优点，不同的学员也有不同的需要，不过好的J***a培训机构会有以下几个特点：
一、管理是否严格
我们知道，有些学员选择培训班的原因是自制力不够。那么一个J***a培训机构是否有严格、科学、负责的教学就业管理制度，老师是否关心每位学员的学习状态，是否有专业的职业素养课和就业指导课显得尤为重要。
二、讲师是否负责
如果学员在校学习期间，老师比家长还要关心学生们的学习和成长，那么这将非常有利于学员的学习。有课上课下都乐于为J***a学员答疑解惑的老师，你还怕学不好?
三、讲师是否权威
身为J***a讲师，尤其是技能型讲师，他们必须有大型项目经验，必须是实战派。如果没有由业内知名专家及企业技术骨干，没有最强技术，教出来的学员不能说差，但层次肯定差很多。
四、是否实战教学
当然，说完讲师，还少不了实战项目。如果没有企业级项目实战训练，从来不让让学员参与真实的企业级项目研发，最后学员怎么能够独立设计开发自己的上线项目呢?怎么才能在职场上得到青睐呢?
到此，以上就是小编对于j***a语言特有的问题就介绍到这了，希望介绍关于j***a语言特有的3点解答对大家有用。
