大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于java语言如何赚钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍Java语言如何赚钱的解答，让我们一起看看吧。
学JAVA的挣钱吗？
不可否认的一点，IT行业的平均薪资相比其他大部分行业的平均薪资要高，目前J***a语言在编程语言排行中也一直排在前面，可见J***a语言受欢迎程度之高。
一般来说你的薪资跟你所在的城市以及你的工作年限挂钩的，如果你的技术很牛的话拿到手的薪资也会更高。
但是你在学J***a之前一定要考虑清楚，你要搞明白你是因为什么学J***a。如果你仅仅只是因为工资高而去学，那你学起来会很累很痛苦，编程本来就是枯燥的，如果你没有任何兴趣的话我劝你还是不要去学了。即使日后真的成为了J***a开发工程师，没有兴趣的话，你是没有持续性学习的动力的。IT技术每天都在不断的更新，你不去学习新的技术只是一味的啃老本的话你离淘汰也就不远了。
如果你是属于那种爱专研技术并且对编程很感兴趣的人，那非常欢迎你加入我们的行业，总之你进入一个行业之前你一定要考虑清楚自己是否适合这个行业，不能随波逐流。
做J***A程序员怎么可以达到年薪百万？
你好，j***a 程序员在北上广深这样的一线城市，三年经验一般也就16k每月，这样算下来，年薪也就20w，如果是要达到年薪百万，我觉得可以有以下几种方式:
1.资深研发
大家都知道，BAT 还有华为这样的公司里面，程序员工资是很高的，如果你要是做到了资深的级别，那年薪在加上年终奖金，达到100万是很有可能的。
2.期权
前一阵某团上市，很多前期在某团打工的程序员组团wq，他们这些老员工手里，起初在某团打工，都是有期权的，以至于后来某团上市后，他们手里的期权更是个个达到了千万的身价，就靠手里的股份，他们以后每个月不用上班，每年年薪都不止百万呵。
3.技术总监
大型互联网公司的技术总监，你不要只看他的月薪不高，但是年终奖是很高的，我知道的一个在企鹅厂上班的总监，年终奖去年就拿了60万呢。如果有的再加上期权，年终奖更是不可估量呵。
4.普通程序员
说到普通程序员，你可能觉得有点扯了，怎么可能拿到年薪百万，当然有了，如果你所做的项目足够成功，足够挣钱，就比如王者荣耀刚发布那会儿，整个开发团队，每个人奖励100个月薪，这肯定到100万了呵。
说了那么多，可以看出无论哪个职位都有可能达到年薪百万的，所以，努力吧同学。面包会有的，牛奶也会有的。祝你年薪早日破百。
我罗列了BAT技术岗年薪过百万的职位，大家可以看到，能达到年薪百万的技术人，都是一线大厂的资深架构师或级别较高技术总监。即：J***A程序员最终要做到BAT资深架构师/技术总监，才能达到年薪百万。
大多数程序员都有这样的疑问，那么怎样才能成为一名J***A架构师呢？具体要掌握哪些知识、技能？现将程序员进阶架构师的完整资料内容，分享给大家：
2、语言高级特性；
3、web开发核心；
6、大型网站架构设计；
7、其它（共计71期进阶架构师资料合集）
年薪百万，就不仅仅是程序员了，第一点就是要基本无可替代，想想如果一个50w的就可以把你替换，你凭什么安稳，第二个，原始股东有分红有奖金，如华为早期入职员工50w还是正常水平，总的来说现在找工作50w还是很难，要么是那种技术团队的总负责人，要么是负责一个项目的总经理，要么有分红，就见过一个公司的技术总负责月40多k，那也是万里无一的人，考技术挣钱还是太难，毕竟人外有人，可以考虑创业50w还是不难
年薪百万，就要带领团队做项目了，要求对项目的整体发展及把控力，并且能及时协调各方关系，及争取有效***及善于向各方推演及介绍项目远景及进度，相关的要求比较高。技术只是一方面，相关的组织力，协调力，把控力，推介力，远景规划力，及时面对困难组织克服困难，及时调整方向等。要求很高，但若能达到并带领项目成功，建立行业口啤，那么行业猎头会争风挖你，百万不是问题，但是后期综合能力的跨度很大。所谓几斤几两，有多大能耐吃多大的饭。
J***a程序员要如何实现涨薪？
感谢邀请！
个人认为实现涨薪只有两个途径：
第一：跳槽！这个是最直接的涨薪方式，我前几年的8k的时候在那家公司呆了两年多，后来一跳就涨了11k，当然我个人不建议频繁跳槽涨薪，因为你跳槽的前提下是你掌握足够多的技术，技术能力足够强硬，你才有跟人家谈薪资的资本！
第二：努力提升技术，掌握核心技术，如果说你把公司的核心技术掌握在自己手中，并且很多技术难点只有你一个人才能搞定，那么涨薪还有问题吗？这点是最重要的，如果这点掌握好，第一条的途径也就没有什么意义了！
不管怎么样作为一名技术开发人员，技术永远是自己涨薪的砝码，努力掌握好。
我是架构师之旅，有什么问题欢迎在下方留言讨论！
直接快速的方法就是跳槽。但是这个我个人不太建议老跳，容易掉到坑里，且行业积累较少。另外一个办法就是争取做一个项目或者产品，把自己弄成骨干，这样能力不但能得到提升，也会让自己成为公司不可缺少的人而工资上涨，进而运气好的话随着公司成长得到更大的好处。当然，如果公司或者项目本身就没有吸引力，肯定是跑路先了。
关键是要老板看到你的价值，包括当前能给公司带来的收益，或者觉得你做事靠谱，有意栽培你。这句话就像通配符，不仅仅是对J***a程序员来说，各行各业都是这样。
关于j***a程序员，需要提升自己的技术水平和沟通能力，不能只懂CRUD。下面是当前j***a相关的技术，可以制定计划，逐步提升。
J***a 基本知识（这个没啥好说的）
多线程
泛型
J***a类加载器
J***a模型
JVM内存管理及GC机制
Spring MVC
1.技术是基础，要不然有机会也把卧不了。
2.在公司里，积极主动干活，最好能做比较核心的项目。
3.不要幻想领导能主动发现你的技术实力，要主动展示，比如分享，主动提建议，帮别人解决难题等。
4.如果在原公司已经没盼头了，称早换吧。
J***a程序员这个职业是公平的，基本上都以技术实力来确定薪酬。
1、基础技术能力；
2、技术深度（项目经验）；
3、技术广度。
如果想要涨薪，首先我们得重视自身技术实力的提升，Mike往期总结的1-5年工作经验J***a程序员技术进阶过程中需要掌握的内容，现分享给大家，希望有所裨益。
一到五年J***a开发经验的程序员如何达到年薪40万？
参考：
程序员如何做到年薪50万？***s://***.toutiao***/i6567669466950271496/
10条建议，让程序员薪资上升一个level
***s://***.toutiao***/i6586429363250528782/
程序员的职业发展[_a***_]有两种：技术路径（专业型人才）、管理路径（复合型人才），技术路径一般为初级、中级、高级，不同等级收入相差一大截，管理路径同样如此。2018年IT行业各岗位招聘数据显示，高级J***a程序员、研发经理这两个岗位大多年薪都能拿到40万左右，年薪包括月薪+绩效+奖金+***等。
第一，客观评估自己，现在处于职业什么阶段，技术实力如何、沟通能力如何、项目经验如何？
第二，依据个人情况，选择适合自己的职业发展路径，拟定进阶***；
第三，无论哪种路径，您都可以通过多与身边牛人交流、研究牛人博客分享的实战干货、学习技术及管理相关进阶等，将理论学习+项目实践结合起来，坚持不懈，最终实现高薪目标。
最近发现了一个很好的架构师学习系列文章，优知学院免费分享的，觉得内容全面实用，现分享给大家。
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到此，以上就是小编对于j***a语言如何赚钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于j***a语言如何赚钱的4点解答对大家有用。
