大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于java语言做简历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍Java语言做简历的解答，让我们一起看看吧。
没有工作经验，学的一般。JAVA简历中项目经验怎么写？有没有什么项目题目可以写的？
这份简历是你自己找的简历模板还是学校提供的简历模板呢？如果这个简历模板不是唯一选择的话，我建议你重新换一份简历模板。
你应该是应届生吧，在学校里做过的课程设计是可以当做项目来介绍的，在这个项目里面你负责哪些模块，做了哪些功能，用到了哪些技术控件都可以作为一个介绍。但是你一定要讲得出你写的东西，不能为了写而写，不然就是给自己挖坑了。如果针对你做的模块里有比较熟练或深入研究的部分，那么更要写详细，这是加分项。在学校里有参与团队一起做的项目也可以写上去。
除此之外，写一下你的成长，公司是比较看中个人成长的。比如你一个月搞定J***a基础，做了综合小Demo，运用了哪些哪些J***a知识，也可以写上去。
再来说，你也可以在简历上写一些你所学的核心课程，拿过的奖学金，参加过的学生会社团，参加过的比赛，拿到过的名次。
实在无可写，抓紧时间随便整个Demo，能用到的基础技术全揉进去，也算个项目了，最好不要空着，那会让人感觉你什么都没有做过，给人留下不好的印象。
希望能对你有些帮助。
其实，如果题主是初学J***a的，刚开始尝试面试，我觉得项目经验倒在其次，重要的在于J***a基础好不好。建议题主在面试期间巩固一下基础知识，到网上搜搜面经，一边面试一边复习自己不足的知识点。
如果题主时间充裕，可以尝试做一些小项目，例如:学生信息管理系统，图书管理系统之类的。网上也有很多相关的免费视频教程，抽个几天时间跟着教程一步步敲，不懂的地方学会利用搜索引擎解决。做完项目之后，再把该项目吸收转化成自己的，写到简历上，到时候面试官问起来，由于自己写了一遍，回答起问题也是挺得心应手的。
最后祝题主，早日找到适合自己的工作。。
简历的三要素：我是谁？我能做什么？我可以为企业带来什么？
我是谁？即个人基本信息
我能做什么？就是你所会的技术，你的特长是在哪个方面。你的技术能为企业创造多少价值。
再找工作之前，至少得独立完成一个项目，这样对找工作会有更大的优势。
看过“如鹏网”的公开课《程序员找工作的六大环节揭秘》，对找工作之前的写简历，投简历，以及就业过程中的面试技巧有详细的分析，可以去看看，讲的挺不错的。
也可以先到招聘网站上去了解一下J***a相关的工作岗位的任职要求，在和自己所学的对比一下，查缺补漏。
需要J***a***教程以及《程序员找工作的六大环节揭秘》的可在评论区留言或私信我。
干了5年J***a，为什么投了简历却杳无音讯？
五年了这时候应该找猎头或者圈内人内推。投了简历没回音多半是简历没什么亮点。先找准自己的定位，希望去的行业，润色一下简历上的技能跟业务。然后好好准备面试，机会总是留给有准备的人的。
驼了十年的行李的马，还是一匹普通的马。不可能成为战马。
做了5年的j***a。如果不是在大的公司，牛逼的部门。做出牛逼的东西。那和干了一年没有多大区别。最大区别。就是软件操作熟练一点。
另外，很多公司都是让你去完成一个项目，再去完成另一个项目。特别是一些大的外包公司。你在这种公司待十年也没有意思。出去找工作除非小公司急于要人。要不然你也很难找。你要跳一个薪水比现在高的。也是很麻烦。
你没有音讯的原因。肯定是你把工资要求，加了最少1/3
比如你现在10000.你要求13000.
而你的工作经历各方面，让别人觉得你不值这个价钱。
所以你要反思，问题出在自己身上。而不是没有伯乐。而首先你不是千里马。
建议你不妨放下身段，哪怕工资比原来的低。但是公司比原来的好，有发展前景的。你再进去慢慢熬。
招聘专员招聘j***a都应该问什么或者筛选简历的时候注意哪些呢？
1、先看简历上有没有写“精通J***A”。
2、看面试者是不是北上广回来的人，问问他们原单位门前的路叫啥名字。（我面试了一些人，北上广工作2年以上都不知道公司门前的路名）
3、然后将薪资待遇分3~4个挡位，告诉他们每个挡位的薪资待遇，然后让他们自己挑选期望的薪资。
4、1档考基础，2档考编程，3档考算法，4档考问题处理。考题不要选偏门的，就是日常工作常用的即可，要求笔试。不要上机用IDE或搜索答案。
综合筛选之后就是公司可以使用的人才了，接下来要考验人品。
到此，以上就是小编对于j***a语言做简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于j***a语言做简历的3点解答对大家有用。
