python入职学习周报,python入职规划

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于python入职学习周报的问题,于是小编就整理了1个相关介绍python入职学习周报的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何在职场中建立个人标签?

如何职场中建立个人标签

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什么要在职场中建立个人标签?

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我们先来看看建立差异化个人标签的必要性。

贴标签是一种可以帮我们节约认知***的方式。认知***是稀缺的,我们没法对身边所有人都做深度研究(也犯不着),认知***只会留给你最希望深度了解对象。而标签很方便,一个标签可以对应多个属性,这大幅降低了我们的认知成本。虽然由此引起的刻板印象可能会犯错,但这种错误率是可接受的。

之所以要在职场里建立个人标签,本质上是在节约其他人的认知***。这个过程其实是个人品牌的塑造,可以让别人更快发现你、认知你、信任你、传播你,进而提高公司整体的效率

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举个例子,标签最简单应用,是帮公司管理层更好地分工。以我曾供职的麦肯锡公司为例,每个人在成长到一定程度后,都要去挖掘自己的闪光点,比如我的标签是互联网金融,那公司在遇到相关项目时,自然会优先让我去服务,因为我在互联网金融领域的产出效能更高。

于我个人而言,我可以持续得到相关领域的机会,从而不断强化自己在垂直领域的专业。所以对个人而言,在职场中建立差异化的个人标签的最大好处,是用最小的成本让别人了解并信任自己,从而获得有利于自我成长的机会。

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个人标签的建立就是个人品牌的塑造

我们该如何差异化自己的职场个人标签?或者说,如何让你的职场个人标签被人记住呢?

在职场中最重要的标签就是靠谱。

靠谱在职场中的意思就是能被信任的意思,也就具备了职场竞争力。而提升职场竞争力,赢在起跑线上的关键,在于初入职场要掌握职场基本的必备技能。那么这些技能有哪些,又该如何应用呢?

这正是《靠谱》这本书要告诉我们的。

作者大石哲之是经营顾问,作家,也经营公司。大石哲之初入职场是在咨询公司工作,他发现在15年后的今天,还一直受用于最初在咨询公司学到的基本职场技能。于是他***访了之前从事咨询工作,现在还一直活跃在其他各个领域的人,这里面有外资公司的商务合伙人,有企业家,有企业管理层,有作家。发现他们的情况都差不多,也就是在初入职场就学到的工作技巧,在已经过了15、20年后的今天他们还一直受用。

后来作者根据自身的经验和***访的资料,把这些工作技巧分门别类的整理出来,就成了这本书的雏形。这本书从沟通技巧、思考技巧、资料制作技能以及商业精神四个方面详细的列举了30个工作技巧,同时***于通俗易懂的案例。对于职场新人来说非常实用,职场的“老人”也可以查缺补漏。

接下来就看下,在职场中,如何做才能更靠谱的方法和技巧。

一,沟通技巧

职场就是一个小江湖,是一个很容易被贴标签的地方,不是不想就不被人贴了,也不是你想就轻易会有高大上的标签贴过来。

1.既然容易被贴标签,那么,该提前往好的方向引导。设想一下,自己的优势和特长是什么,就在这方面多加发扬和强化突出一下。

比如,在一家外贸公司,大家都会英语,那么为了突出自己的差异优势,把你的会做PPT,精通电脑的一项突出一下,那么在大家印象中,哦,除了外语,这是还是个电脑通。相当于给自己来一个小营销。

2.由于职场中,人们都没有时间,或者耐心去好好了解一个人,会凭简单几件事,来给人贴了标签,从而下结论这是一个什么人。所以,职场工作中尽量把自己积极,正能量的一面展现出来,不能随意展示消极的东西,不能口误遮拦,一旦贴了标签不好撕下来。

3.万一不小心,被贴了你意料之外的标签,不要灰心,不要就那么顺着这个标签走下去,要想办法,特意做一些与这个标签相反,能表达自己另外优秀特质的事情,把印象一点一点扭过来。只能靠所谓“路遥知马力,日久见人心。”了

职场的标签,就如***圈的人设。利用好了就有利于职业发展。但如果,只是***造的人设标签,迟早有崩塌的一天,所以最重要的还是打磨自己的能力,修炼自己做人的人品,才是王道。

不管做什么,其实在职场中就会有个人标签,不管好坏,别人对你的印象就会生成个人标签。




也许一次细小的行为就会造成好或不好的标签,比如一次帮忙。至于怎么建立好个人标签,那么可以做好一些问题。

不管遇到什么样的人,我的底线在这里,那么别人自然知道了,也明白了你是一个怎样的人。

虽说工作中同事之间相处时间长,但也仅限于工作,那么如果没有个人原则,别人就会注意到细枝末节,从而造成对你不好的印象。

而原则就是个人标签,贴好了让同事相处更融洽,也让职场沟通更如鱼得水。




这也是一个很重要的个人标签,代表了个人的信用,也就是在工作中你是不是一个说到做到的人。

一个项目,或者是一个客户交到你手上,那一定是基于对你的信任,也就是个人的另一个标签;

这就需要再工作中通过细节体现,绝不是靠空口说大话。




如果工作中问题杂乱无章肯定会给人造成不靠谱的第一印象,这是很难改变的,那么做到有条有理,相信不管是同事还是上司一点对你另眼相看,从而形成你的个人标签,进一步对你信任。

其次,做事有条有理也给人一种稳重的感觉,进一步加深对你的信任。

到此,以上就是小编对于python入职学习周报的问题就介绍到这了,希望介绍关于python入职学习周报的1点解答对大家有用。

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