大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阿里达摩院python学习视频的问题，于是小编就整理了1个相关介绍阿里达摩院python学习***的解答，让我们一起看看吧。
中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩？
看方向！随着互联网的发展自己技术的不断发展。有些技术已经趋向饱和，比如安卓和IOS.但是一个技术没落，意味着另外一个技术兴起！目前前端编程还是大量需要人才得。因为app和各种小程序的开发越来越偏向于目前的一端开发，复用于多端应用的前端混合开发模式！
我只能说，每个行业对精英人才还是非常渴望需求的，永远都不会饱和。为什么会有这种说法和现象呢？我来分析一下。
行内大量导致饱和“***象”
确实很多培训机构快速培训出来的程序员还是占市场很大份额的，你不能说没用吧，但也不能说成是为行业输送人才，这些程序员在行业内就充当着小白的角色，我不是在这贬低他们，这些速成的程序员技术很容易达到饱和，很难学习新的技术，更别说在短时间内上升一个层次，基本上就拿着3000-6000的薪水，一直重蹈覆辙的干着不变的技术，我也是这么过来的，希望小白们不要止步于此，要不断的学习更新自己的技能，才会在未来有更多的选择。
对老鸟还是很渴望的
我一直在说，程序员不吃青春饭，吃青春饭是因为技术确实已经达到了饱和，无法超越现在，或者很难接受新的技术，当然还有另外一小部分的原因，业内对技术高超，有自己的“东西”的程序员还是相当需求的，能独当一面，上来以后有自己独特的思维，带领团队打造出新的产品，就像淘宝，京东，华为，小米这些大公司对人才那是源源不断的需求，阿里的达摩院不正是人才聚集的地方吗？
一个行业永远不会终止对人才的需求的，只要你够优秀，没有人不会要你。
这是一个非常好的问题，作为一名IT行业的从业者，同时也是一名计算机专业的教育工作者，我来回答一下这个问题。
首先，从近些年计算机专业研究生的就业情况来看，很多毕业生会选择从事软件研发岗位，而且不少毕业生会同时收到多家企业的offer，不仅选择空间比较大，薪资待遇也比较可观。从这个角度来看，当前IT行业对于程序员的需求量依然比较大，从当前产业互联网发展的大背景来看，未来IT行业依然需要大量的程序员，所以目前国内程序员的数量不仅没有达到饱和状态，甚至还有较大的缺口。
虽然当前程序员的缺口比较大，但是目前IT行业的人才供需却存在一定的问题，一方面一部分程序员在找工作时存在一定的困难，另一方面用人企业却招聘不到适合的程序员。导致这个问题的原因有三方面，其一是IT行业的结构升级导致企业对于程序员的要求产生了明显的变化；其二是目前IT行业内的研发级程序员数量比较少；其三是IT行业对于程序员的实践能力有了更高的要求。
目前IT行业正处在结构升级的大背景下，此时大数据、云计算、区块链和人工智能等技术受到了广泛的关注，所以企业在进行程序员招聘的时候，往往更关注于这些新技术，而目前很多程序员并没有掌握这些技术，这是导致就业难的一个重要原因。
当前大数据、人工智能等技术尚处在落地应用的初期，此时企业更需要具有创新能力的研发级程序员，所以当前计算机专业研究生的就业情况比较好，所以程序员要想获得较强的岗位竞争力，可以考虑读一下研究生。
最后，对于初级程序员，或者是准程序员来说，要想提升自身的岗位竞争力，应该注重动手实践能力的提升。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
不是过剩，是能力强的太少了。我是一名教师，软件技术专业的，每年来校招聘的岗位数远大于毕业生人数，但现在的学生上课睡觉，下课玩游戏的太多，百分之八十学生根本未达到培养目标，更达不到用人单位的要求。用人企业急，更急，但确实没办法，风气如此。今年办理毕业手续，有一学生因不及格科目超过五门今年不能毕业，居然威胁我，找记者曝光我们扣发毕业证？
首先从互联网行业大环境和发展前景来说，互联网在中国之所以发展这么快，是因为中国人口多，互联网能形成规模效应，中国互联网基础设施已经比较成熟了，但是还是需要一大批程序员来维护，未来随着人工智能，物联网的兴起，对高端程序员的人才需求也是很大的，所以我觉得在中国我觉得互联网仍然是个朝阳行业，对程序员的需求还没达到饱和。
2培训机构表面很火热，但是实际从培训机构在程序员行业坚持下去，生存下去的人很少。在前十年，或者说在移动互联网的红利刚起来时，程序员们经历了最繁盛的一段时间，培训机构也是遍地开花，当前培训机构依然很火爆，说明程序员市场缺口一直都很大，但是好多培训机构教学质量差，对学员也是只要交钱就可以参加培训，因此学员培训出来基本上没学到有价值的知识，这一部分人培训容易就业却很难，很多人坚持不下去，能力不足找不到工作就转行了。所以这个行业是进的人多，出的人也多，所以不会饱和
3一路高涨的程序员薪资水平恰恰说明社会需要大量的程序员，优秀程序员依然很缺。不仅仅是互联网行业，现在很多传统行业也在进行互联网改造，各行各业都需要一大批程序员。，且程序员仍处在供不应求阶段。整个社会对程序员的需求就像是无底洞，恨不得每个人都懂程序设计与开发。
4互联网行业人员流动大，很难饱和。程序员行业35岁是一道坎，很多程序员在这个年龄如果没转为管理，很多就要考虑转行，或者面临被辞退的风险，所以程序员行业虽然有很多人进来，但是也有很多人因为年龄，能力等多方面原因被淘汰
综上，对于想拿高薪[_a***_]这个行业的人来说，机会还是有的。但是要求你技术足够好，所以打算入这行，就把内功修炼好，当你能力足够强的时候，你在这行就是不可多得的人才了！
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