大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于java语言编程的单位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍j***a语言编程的单位的解答，让我们一起看看吧。
j***a开发公司用内部框架怎么办？
我觉得首先得先了解公司的内部框架，弄清楚用法，自己公司的框架多少是从零积累，文档和代码及使用都是自主的，吸收好之后，维护起来会方便的。
觉得跟外面的工具比较有很大的劣势，那就得看你的决心是否要改变内部框架？答案是确定的，那就拿出你时间精力，你的付出会有回报的，你会成长，框架也会跟着你臻于至善。
有些公司使用的还是老旧的技术，但我们个人得要成长才行。可以多学习一下新技术，建议可以博学谷看一下，或者黑马程序员的视频库。里面有很多免费的***，都是一些比较流行的技术，学完后也可以用到公司的项目开发中。
希望回答能够帮助到你。
为什么做j***a开发的公司需要那么多程序员？
不是说做j***a的人多，而应该是说做后端的人要比做前端的多，j***a可能会比较明显一点。
为什么呢？
我们都知道 j***a是一门静态语言，相对于python、php来说，开发成本会相对偏高 ，毕竟php和python说的难听一点就是一个脚本语言，上手极快，项目成型也快，由于j***a的语言特性，开发效率肯定无法和php、python相比，php一个做完的项目，j***a可能需要3个月。
由于现在的项目都属于敏捷开发，需要迅速的抢占市场，所以使用 j***a 开发项目的团队就不得不招更多的人，或者 007，007 终有一天会激起民愤，所以选择招人是一个比较完美的解决方案，利用人数来弥补语言开发慢的缺陷。
上面说的是第一点，j***a开发效率相对于php、python来说较慢，还有一点是springcloud微服务的崛起。
为什么说微服务的崛起也增加了j***a的人数呢？一个单体服务的时候，一个人把所有的事情都干了，现在把一个系统拆分成许许多多的子模块，然后让每个人负责一个模块，比如：张三负责用户模块；李四负责订单模块；王五负责统计模块，这样哪个模块出问题就能直接找到负责的人，分工明确，不会造成相互甩锅，分工明确还有一个好处就是，每个人都可以把自己的模块设计的很好，有时间去专研，如果一个方法被10个开发改来改去，半年后，我可以说，除了上帝，谁都看不懂这个方法了，所以这也是提高代码质量的一种方式，分布式也提升了程序的性能，既然性能提升了，那么自然维护成本也会相应的增大。
互联网公司：我这系统撑千万级的量会炸
企业级软件公司：我们多少量都不会炸，反正一万以上我们就拒绝服务
互联网公司：我们要保证功能简单精确，做好用户体验，保证用户留存
企业级软件公司：真正用这系统人根本没有话语权，做得好不好用根本没关系，把所有能堆的功能都往上堆，好让给钱的人觉得自己的钱没白花
互联网公司：我们靠给用户发红包赚投资人的钱
企业级软件公司：我们靠给***购发回扣赚***企业的钱
互联网公司：不说了，我带 ppt 去忽悠投资人去了
企业级软件公司：不说了，我带两瓶茅台跟领导喝酒去了
为什么做j***a开发公司需要那么多程序员？
其实最大的一个原因，就是大部分企业的老板本身不是做技术出身，但是程序员多了，公司看起来就比较庞大，给用户的感觉就是这个公司很有实力，养那么多高技术的人才。
做j***a开发其实用不了那么多人，除非是那几家大厂。
如果只是做业务类系统，一个程序员足够负责两个中型项目了，还不需要经常加班，当然，这需要高级程序员才行，但是高级程序员又比较贵，对于老板来说得不偿失，还不如用相同的价格招5个初级程序员，老板觉得，人多力量大，说不定能负责更多的任务。
但是老板不知道的是，这些初级程序员写的东西问题多，客户认可度不高，导致项目烂尾的可能性高，还不如一个高级程序员，然后这些初级程序跳槽的概率也高，好不容易培养起来了，以为可以完全当5个高级程序员了，别人跳槽去更高工资的公司去了。
到此，以上就是小编对于j***a语言编程的单位的问题就介绍到这了，希望介绍关于j***a语言编程的单位的2点解答对大家有用。
